（通讯员 王安华）2012年3月21日下午5点，前省学联执行主席、现华中农业大学优秀辅导员韩伟老师在A12栋103教室对我系员工干部进行了一次培训，系党总支副书记、辅导员老师参加了此次活动。

韩伟老师以员工工作“三问”——从员工干部到员工领袖为题，谈及了“员工会是干什么的？员工干部是谁？如何成长为员工领袖？”三方面问题，逐一展开了以下具体的讲解和分析：

一、员工会是干什么的？

韩伟老师引用陶行知的话：“员工自治是为了联系公民自治的道理”开始了对第一个问题的解析。不知过往者，无以图将来。他认为员工组织也有其历史由来和职能定位，作为员工干部应该了解自己的组织，认识自己的组织，热爱自己的组织。他强调员工会即在各级党委领导和团委指导下自主开展工作的员工自治组织，其根本职能在于育人，核心在于自我教育、自我管理、自我服务。启迪我们应该把满腔热情投入到工作之中，用心深爱自己的组织、爱自己的团队，用大视野大境界来看待我们所从事商务员工会工作，在员工会组织这个大家庭里收获知识、锻炼能力、提升自己！

二、员工干部是谁？

员工干部是在员工群体中担任某些职务，负责某些特定职责，协助学校进行管理工作的一种特殊员工身份。韩伟老师从员工干部定义入手，特别强调员工干部是员工而不是干部，是员工中优秀群体之一，员工干部没有权力，只是比大家多了一份责任、担当、奉献。接着，韩伟老师从员工干部四大角色、五大特点两个方面引导我们深入学习了员工干部的职责。员工干部角色应定位为模范带头、桥梁纽带、助手表率、组织凝聚四点，同时我们应该认识到员工干部具有身份的双重性、工作的独立性、客观的流动性、劳动的义务性、群体的同龄性五大特点。韩伟老师要求我们要有责任意识，做一个有担当的人，因为责任是每一位员工干部必须具备的思想品质，也是检验一位优秀员工干部的重要标准。他还要求我们要有奉献意识，做一个高品格的人，因为服务奉献是员工干部的工作本色，我们应该把服务同学放在首位，韩伟老师说：多讲一点奉献，少讲一点索取；多讲一点服务，少讲一点管理；多讲一点付出，少讲一点回报。这段话也引得全场雷鸣般掌声。

三、如何成长为员工领袖？

谈到这个问题，韩伟老师略显激动。古人云：“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时”韩老师也强调，我们要坚定正确信仰，顾全工作大局，增强政治辨别以及锻炼人格魅力。作为员工干部具有良好的人格形象，其意义不仅仅在于自身的品行高下，而在于它往往会激发更多人的高尚情怀，并以此产生共鸣，这也是人类发生影响的重要媒介之一，因此，作为员工干部首先要注意自己的外部形象：注重锻炼身体，使人感到朝气蓬勃、充满活力；注意仪表，朴素自然；注重自身修养，做到谈吐文明高雅，举止端庄大方，不娇柔做作。其次要注意自己的内在形象,提高自身素质，同时懂得放低自己。“工欲善其事，必先利其器。”韩伟老师从各方面强调了阅读的重要性，广阅读，多实践，厚积而薄发，同时加强以下五方面能力：思想工作能力、决策判断能力、沟通协调能力、表达号召能力、开拓创新能力。

    讲座最后，韩伟老师以这样一段话作为结语：“希望员工干部能增强抗挫能力，坚定信心，立足本职，不为外物所惑，不为他人所扰，不畏困难所惧，踏踏实实去努力，兢兢业业去工作，没有比较更长的路，没有比头更高的山，相信自己的实力和努力，就会取得成功！ ”。  

此次的学习培训使大家更加明确了自己的角色、任务和定位，为今后工作指点了迷津，员工干部们有如下启示：困难是最好的老师，逆境是诞生强者的摇篮。员工干部要调整心态、迎接挑战，敢于直面困难和批评，只有不断磨练，才能不断成长进步，笑看云舒云展。