根据校纪委关于印发《太阳成集团tyc33455cc第十四个党风廉政建设宣传教育月活动方案》精神，为响应本次宣教月活动主题，美术学系于2013年5月13日上午10点整在A11栋308会议室组织召开专题组织生活会。

　　本次会议具体包括两方面内容：一是学习讨论《湖北省教育系统政风行风建设六条禁令》和《湖北省教育厅政风行风建设五项承诺》（以下简称《五项承诺六条禁令》）；二是学习讨论《党政领导干部选拔任用工作条例》，以及如何做到在干部选拔过程中坚持标准，形成风清气正的用人环境。通过深入地自查自纠和自我剖析，寻找在工作作风和纪律建设方面存在的不足，并制定整改措施，不断转变工作作风，密切联系群众。

　   结合学习《五项承诺六条禁令》和《党政领导干部选拔任用条例》，我系教师在会上发表了各自的学习感言。

　　针对《五项承诺六条禁令》的学习，系主任周益民首先提到，全体党员干部应当加强政治学习，不断修炼师德规范，维护教师师表形象，打造高效课堂，不断提高教学质量，增强服务意识，以实绩、实效、实事办好人民满意的教育，争做人民满意的教师。随后系党总支副书记李慧发言谈到，开展政风行风评议工作是办好人民满意教育的迫切需要，是解决教育系统存在突出问题的重要方式，也是端正行业风气、树立教育形象的难得机遇。副系主任沈伟认为以上学习的一系列文件中制定的条例非常及时且切近实际工作，对提高与改善目前的教育工作并扼制教育中存在的诸多不正之风有直接的作用，相信该条例的落实能够大力推进教育工作在深化改革中的质量建设。李江涛老师说到，《五项承诺六条禁令》的落实，即可以维护教育的公平，也可以使高校的生源质量有所保证，进一步推进教育系统的政风行风建设，使之形成一种良性循环。任珊珊老师认为，作为一名高校教师，坚守国家法制及自身的职业操守，重视自我完善，公平对待每一位员工是最基本的职业素养，因此自己将会严格律己，以自身的行动来支持国家政策。

　　在学习完《党政领导干部选拔任用条例》以后，郭子瑶老师率先发言，他认为建立科学规范的党政干部选拔任用制度，有利于推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化以及专业化。这是党风建设的有力举措，也是建立一支高素质的党政领导干部的有力保障。肖清风老师表示，提高选人用人公信度，对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人、用好人，坚持用人导向，既有很强的现实针对性和重要意义。书记李慧提到，公开选拔和竞争上岗作为新时期干部任用工作的一种创新方式，其政策性强、涉及面广，直接关系到党的干部路线的贯彻执行和整个干部队伍的稳定。因此，只有党委切实加强领导，组织部门认真安排部署，并在实际工作中不断加以完善，才能进一步深化干部人事制度改革。周益民主任最后总结到，教师干部要视学习为一种工作方式、一种终身事业，为了工作而主动学习和培训是教师干部的自觉行动。在选拔任用过程中，不断优化党政领导班子结构，建立一支素质优秀的教师干部队伍。